a
b
c
d
Сотрудник кадровой службы в Сургуте
Должность:
Сотрудник кадровой службы
Желаемая зарплата:
от 45000 руб.
Город:
Сургут
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
24.11.2017
О соискателе
ФИО:
Павлецова Елена Геннадьевна
Образование:
Высшее
Возраст:
57 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Опыт работы
Период работы:
02 2017 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер"
Должностные обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению диспансера кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению диспансера кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
Период работы:
03 2012 - 09 2012
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство работниками отдела кадров. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации,формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров. Планирование обучения на курсах повышения квалификации врачей, среднего мед. персонала, администр.-хоз. и прочего персонала. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.), контроль за правильностью и своевременностью внесения изменений в личные дела и карточки Т-2 сотрудников, учет личного состава, хранение и ведение трудовых книжек, составление и выполнение графиков отпусков, анализ причин текучести кадров, ведение табеля учета рабочего времени, составление трудовых договоров /"эффективных контрактов"/ Работа в программе "1С: Программа8. Кадры и зарплата". Оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам, оформление договоров гражданско-правового характера, оформление больничных листов; ведение учета отпусков. Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
Период работы:
03 2012 - 09 2012
Должность:
Специалист по кадрам-секретарь
Работодатель:
ООО "Поликлиника профилактических медицинских осмотров"
Должностные обязанности и достижения:
- Организация приема посетителей
- Ведение телефонных переговоров
- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора
- Контроль за выполнением поручений руководителя
- Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
- Осуществление приема и передачи сообщений по каналам связи (факс, электронная почта, Интернет)
- Ведение телефонных переговоров
- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора
- Контроль за выполнением поручений руководителя
- Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
- Осуществление приема и передачи сообщений по каналам связи (факс, электронная почта, Интернет)
Период работы:
10 2000 - 02 2012
Должность:
Специалист по кадрам-секретарь
Работодатель:
Санаторий-профилакторий "Вита" ЗАО "ЛУКоЙЛ-Пермь" филиал "Пермский дивизион добычи нефти" г.Краснокамск Пермская область
Должностные обязанности и достижения:
- Организация приема посетителей
- Ведение телефонных переговоров
- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора
- Контроль за выполнением поручений руководителя
- Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
- Осуществление приема и передачи сообщений по каналам связи (факс, электронная почта, Интернет)
- Ведение телефонных переговоров
- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора
- Контроль за выполнением поручений руководителя
- Организация работы по подготовке и ведению совещаний у руководителя, оформление протокола
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Организация профессионального обучения работников и повышение их квалификации
- Работа по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- Учет и изучение личного состава, расстановки работников, их деловых качеств с целью подбора их на замещение вакантных должностей
- Координация работы руководителей структурных подразделений по работе с персоналом.
- Осуществление приема и передачи сообщений по каналам связи (факс, электронная почта, Интернет)
Образование
Название учебного заведения:
«Пермский государственный технический университет»
Уровень образования:
Бакалавр экономики, Экономист
Факультет:
Экономика и управление на предприятии