Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с полной занятостью в Сургуте

Требуется менеджер в клининговую компанию. Работа в торговом центре. Обязанности: Контроль качества уборки персонала, ведение графика работы персонала. (В общем контролировать работу уборщиц и дворников). Требование: Знание русского языка, санитарная книжка. Можно пенсионерам. График работы с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Зарплата 30`000 руб....

Крупная федеральная компания "МегаФон Ритейл" (дочерняя компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Тренер Цель должности: проведение мероприятий и программ по обучению, направленных на повышение профессионального уровня сотрудников салонов связи МегаФон Функциональные обязанности: Проведение программ обучения сотрудников салонов МегаФон Обеспечение действующей ...

Обязанности: Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Разработка системы оплаты труда персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Внедрение системы оплаты труда персонала; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала; Контроль соблюдения графиков работы, учет...

Обязанности: Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Разработка системы оплаты труда персонала; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Внедрение системы оплаты труда персонала; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала; Контроль соблюдения графиков работы, учет...

Оррганизация продаж, подбор персонала, административная работа.  Требования просты. Высшее образование, желание работать. Опыт работы в сфере услуг желателен, но не обязателен. Профессиональным навыкам обучат.  Адрес места работы: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г...

В динамично развивающуюся компанию, срочно требуется активный сотрудник с опытом работы в отделе кадров, или с кадровым образованием. Контактное лицо: Людмила Александровна Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала; Рекрутер Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет